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対話型の生成AI
文章を書く・まとめる・調べる・考えを整理する、に使います。4つとも同じことができるように見えて、得意なことが少しずつ違います。用途ごとに使い分けられるようにするのが、研修の中心です。入力した情報の扱いはサービスごとに違うため、社内で使ってよい範囲も一緒に決めます。
- ChatGPTOpenAI
- ClaudeAnthropic
- GeminiGoogle
- DeepSeekDeepSeek
APPROACH / 学びのレベル別に
受講者のレベルはバラバラ。 だから研修も、無理に一律にせず、レベル別に分けて設計します。 対面ならではの温度感を大事に、置いていかれる人がゼロになるまで丁寧に。
TOOLS / 扱うAI
同じ「AI」でも、話しかけて使うものと、作業を任せるものでは使い方が違います。研修では部類ごとに分けて扱います。
01
文章を書く・まとめる・調べる・考えを整理する、に使います。4つとも同じことができるように見えて、得意なことが少しずつ違います。用途ごとに使い分けられるようにするのが、研修の中心です。入力した情報の扱いはサービスごとに違うため、社内で使ってよい範囲も一緒に決めます。
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コーディング専用の道具ではありません。パソコンの中でファイルを読み書きしながら、指示した作業を順に進めます。資料の整理や、毎月くり返す作業を任せる使い方もあります。
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目的を伝えると、Web上の調べものや作業をまとめて進めます。手元のパソコンで動く 02 とは、動く場所も任せ方も違う部類です。
NotebookLM（資料を読ませて質問する）／GPTs・Gemini の Gem（決まった指示を保存する）／Zapier・Make（サービス同士をつなぐ）／ブラウザ操作の自動化
FORMAT / 提供形式
単発の講義で終わらせず、業務にちゃんと定着するまで伴走する形式が私たちの得意領域です。
受講者のレベルに合わせて設計したカリキュラムで、半日〜1日の集合研修を実施。 対面が基本、必要に応じてハイブリッドも可能。
月2回ほどの研修を3か月以上続けるプランです。仕事で困ったことを持ち寄って、その場で一緒に解く「もくもく相談会」の回も設けられます。
Claude Code・Codex などのAIエージェントと、Zapier・n8n などの自動化ツールを組み合わせ、決まった作業を任せられる形にします。
DEV CASES / エージェント開発・研修事例
研修だけでなく、実際に社内で動くAIエージェントの開発・運用まで対応します。 以下は代表的な事例（一部NDAにより抽象化）。
「触ったことがない人」から「開発者」までレベル差が激しい30名の組織向けに、レベル別4クラスの3ヶ月研修を実施。 補助金活用で研修費用の実質負担を大幅圧縮。
市場価格・在庫・過去実績をヒアリング済みのCustom GPTに集約。 Chrome自動化で複数調達先の見積を自動比較→GPT判定。 属人化していた仕入判断を仕組み化。
過去300件超の判例・書面をベースにしたRAG（NotebookLM＋Gemini）を構築。 「この類の案件、過去どう処理した？」を即時に引き出せる、事務所内AIリファレンス。
ブランドガイドラインを埋め込んだClaude Codeベースのワークフローで、キャンペーンLPを半自動生成。 通常なら5営業日のLPが半日で公開可能に。
受付・看護師・医師まで含めた全員研修で、ミーティング議事録・患者要約をAI化。 対面で「置いていかれる人」ゼロを実現。
過去の提案書・見積・議事録をRAG化し、Manusベースのエージェントが「初稿」まで作成。 営業は「編集と磨き」に集中できる状態に。
SUBSIDY / 補助金の活用
人材開発支援助成金（厚生労働省）の事業展開等リスキリング支援コースでは、研修の経費の75%（中小企業の場合。大企業は60%）が助成されます。訓練時間などの要件があります。
対象になりそうかの確認と、研修の内容・時間数を助成金の要件に合わせて組むところまでは私たちがお手伝いします（申請書類の作成と提出は、事業者様ご自身か社会保険労務士が行います）。 「うちが対象か分からない」段階での相談も歓迎です。
事業展開等リスキリング支援コースの場合。要件によって対象外になることがあります。
※ 制度は年度により変更されます。 最新情報は個別にご確認ください。